Reformasi Birokrasi di tubuh TNI dalam Perspektif Administrasi Militer

Abstract

Kementerian Pertahanan adalah organ dan tubuh penting dari seluruh militer. Pelaksanaan perang dan operasi selain perang adalah tindakan atau aktivitas tubuh itu. Sudah terlalu lama orang yang mempelajari kemiliteran memusatkan perhatian hanya pada aktivitas dan tindakan tubuh tetapi mengabaikan tubuh itu sendiri. Tujuan mempelajari organisasi militer adalah untuk menerapkan manajemen sipil dan teori organisasi saat ini pada organisasi militer dan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang apa yang terjadi di bagian tertentu dari kehidupan organisasi militer Pencarian untuk efisiensi dan efektivitas yang lebih besar, produktivitas yang lebih tinggi, dan kecanggihan teknologi di sektor publik merupakan hal utama yang menjadi perhatian dalam mereformasi militer. memahami militer sebagai sistem terbuka, yang efektivitasnya tergantung pada kemampuannya untuk beradaptasi dengan perubahan sosial. Penggunaan prinsip efisiensi dalam organisasi militer hanya bisa diterapkan dalam manajemen organisasi sipil pada masa damai saja (tidak dalam operasi perang), sedangkan apabila militer dalam pelaksanaan operasi militer perang (OMP) penekanannya adalah pada efektivitas. Reformasi militer terutama terkait dengan realitas baru dan tantangan keamanan baru di dunia dengan elemen kunci reformasi yaitu:1.anggaran, 2. Struktur dan Modernisasi, 3. Reformasi Personil, 4. Pengembangan Pemimpin dan Pendidikan Militer dan 5.perbekalan/logistik.