[1]
Kurniawati, M. 2019. PERAN BUDAYA ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Dinas Pariwisata DIY). Journal of Management : Small and Medium Enterprises (SMEs). 3, 2 (Jul. 2019), 151-169. DOI:https://doi.org/10.35508/jom.v3i2.1342.