Dewinda, M. and R, M. 2024. PENGARUH KOMPENSASI BERBASIS INSENTIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BIG FIVE PERSONALITY TRAITS SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Journal of Management : Small and Medium Enterprises (SMEs). 17, 2 (Jul. 2024), 655-671. DOI:https://doi.org/10.35508/jom.v17i2.17293.