Ismartaya, I., Kartini, T. and Rahmanissa, N. 2024. PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT HONORIS INDUSTRY. Journal of Management : Small and Medium Enterprises (SMEs). 17, 3 (Nov. 2024), 1165-1174. DOI:https://doi.org/10.35508/jom.v17i3.17397.