Dewinda, M. and R, M. (2024) “PENGARUH KOMPENSASI BERBASIS INSENTIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BIG FIVE PERSONALITY TRAITS SEBAGAI VARIABEL MODERASI”, Journal of Management : Small and Medium Enterprises (SMEs), 17(2), pp. 655-671. doi: 10.35508/jom.v17i2.17293.