ANALYSIS OF THE EFFECT OF WORK MOTIVATION AND WORK ENVIRONMENT ON TEACHER JOB SATISFACTION AT SMAN 19 SURABAYA
Abstract
This ponder points to decide the impact of work inspiration and work environment on the work fulfillment of instructors at SMAN 19 Surabaya. This think about employments a quantitative approach with essential information collected through survey procedures with a Likert scale on a test of 58 respondents. In expansion to the essential information, auxiliary information were too gotten, to be specific information given by the company. The information gotten was at that point analyzed utilizing Halfway Slightest Square (PLS) and the comes about appeared that by and large work fulfillment is impacted by work inspiration and work environment factors and the rest by other factors exterior the investigate show. The comes about appeared that work inspiration contains a positive and critical effect on work fulfillment, and the work environment incorporates a positive and noteworthy impact on the work fulfillment of instructors at SMAN 19 Surabaya.
Keywords: Work Motivation; Work Environment; Job Satisfaction
Downloads
References
Bangun, W. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga.
Darmadi, D. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Cabang Kelapa Dua Gading Serpong Kabupaten Tangerang. Jimf (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 3(3). Https://Doi.Org/10.32493/Frkm.V3i3.5140
Elitasari, H. T. (2022). Kontribusi Guru Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan Abad 21. Jurnal Basicedu, 6(6). Https://Doi.Org/10.31004/Basicedu.V6i6.4120
Ferdian, G. A., Septyarini, E., & Herawati, J. (2023). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Serta Staff Tata Usaha Sma Negeri 2 Playen Gunungkidul. Swabumi, 11(1).
Https://Doi.Org/10.31294/Swabumi.V11i1.15355
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 Edisi 10. Universitas Diponegoro.
Ginting, G., & Siagian, V. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Di Sekolah Adent Air Bersih Medan Saat Pandemi Covid-19. Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 3(2). Https://Doi.Org/10.31599/Jmu.V3i2.965
Hamdani, A. D., Nurhafsah, N., & Silvia, S. (2022). INOVASI PENDIDIKAN KARAKTER DALAM MENCIPTAKAN GENERASI EMAS 2045. JPG: Jurnal Pendidikan Guru, 3(3). 10.32832/jpg.v3i3.7291
Hasibuan. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Hasibuan. Jurnal Manajemen Pendidikan, 9(2).
Ircham, M. A., & Iryanti, E. (2022). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Multipack Thamrin Jaya Pasuruan. Seiko: Journal Of Management \& …, C.
Mursyid, A., Tianti, A. Y., Ayuna, N., Anwar, W. F., & Fauziyah, H. (2023). Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru di MTs Muslimin Bojongpicung. Sustainable Jurnal Kajian Mutu Pendidikan, 6(2). 10.32923/kjmp.v6i2.3946
Parimita, W., Khoiriyah, S., & Handaru, A. W. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt Tridaya Eramina Bahari. Jrmsi - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 9(1).
Https://Doi.Org/10.21009/Jrmsi.009.1.09
Pristiwanti, D., Badariah, B., Hidayat, S., & Dewi, R. S. (2022). Pengertian Pendidikan. In Jurnal Pendidikan Dan Konseling (Jpdk) (Vol. 4, Issue 6).
Queen, F. (2021). Kualitas Guru Pengaruhi Kualitas Pendidikan Di Indonesia. Journal Information, 10(I).
Rahmawati, A., & Retno Adiwati, M. (2021). Pengaruh Mutasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bpjs Ketenagakerjaan Karimunjawa Surabaya. Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis, 18(2).
Https://Doi.Org/10.34001/Jdeb.V18i2.2396
Rasyid, M. A., & Tanjung, H. (2020). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMA Swasta Perkumpulan Amal Bakti 4 Sampali Medan. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1). https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4698
Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif, dan R&D (2nd ed.). Alfabeta.
Sulastri, S., Fitria, H., & Martha, A. (2020). Kompetensi Profesional Guru dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan. Journal of Education Research, 1(3). 10.37985/jer.v1i3.30
Sutrisno, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia/ Edy Sutrisno | Opac Perpustakaan Nasional Ri. In Jakarta: Kencana.
Widanegara, A., & Sukarno, G. (2022). Analisis Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Industri Tas Dan Koper (Intako) Tanggulangin Sidoarjo. Ekonomis: Journal Of Economics And Business, 6(1).
Https://Doi.Org/10.33087/Ekonomis.V6i1.451
Yahya, B., & Irbayuni, S. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Mekar Abadi Sentosa Jombang. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 5(5).
Https://Doi.Org/10.47467/Reslaj.V5i5.2732
Yustikasari, S. A. T., & Santoso, B. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Bagian Rawat Inap Di Rumah Sakit Tingkat Iii Brawijaya Surabaya. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(1). Https://Doi.Org/10.47467/Alkharaj.V6i1.3831
Zinni, Siregar, D. R., & Simanjuntak, D. C. Y. (2021). Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ptpn Iii Kebun Rambutan. Jimea, 5(2).
Zulher, Z. (2020). Analisis Etos Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Survey Pada Pegawai Uptd Puskesmas Bangkinang Kota). Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian Dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi, 6(2). Https://Doi.Org/10.31869/Me.V6i2.1826