PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BALAI PENGELOLA KERETA API RINGAN SUMATERA SELATAN
-
Anjel Anjel(1*)
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas PGRI Palembang
-
Maliah Maliah(2)
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas PGRI Palembang
-
Benny Usman(3)
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas PGRI Palembang
(*) Corresponding Author
Keywords:
Compensation, Motivation, Job Satisfaction
Abstract
This study aims to determine the effect of compensation and motivation on employee job satisfaction. The method used in this study is a quantitative method with the number of samples studied were 41 respondents. The data analysis techniques used in this study are multiple linear regression analysis, correlation coefficient analysis, determination coefficient analysis, t-test, and F-test using the SPSS 26 program. The results of the study can be concluded that partially and simultaneously there is a significant influence between compensation and motivation variables on work satisfaction at the Riangan Railway Management Center of South Sumatra.
Keywords: Compelnsation; Motivation; Job Satisfaction
Downloads
Download data is not yet available.
References
Affandi, A. (2018). Manajemen SDM Stratellgik: Stratellgi Mellngelllola Karyawan di Ellra 4.0. Bantelln: Bintang Visitama Pulblishellr.
Dessler, G. (2018). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia Jilid 1 Elldisi 10. Jakarta: Alih bahasa : Paramita Rahay.
Farida, Hl. (2016). Bulkul Ajar Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia ll, Celltakan Pellrtama. Ponorogo: Ulmpo Prellss.
Hasibuan. (2017). manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Prenadamedia group.
Kasmir. (2019). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia. Jakarta: PT Raja Grafindo Pellrsada.
Mangkunegara, A. (2017). Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan Kedelapan. PT. Refika Aditama.
Priyatno, D. (2018). SPSS Pandulan Muldah Olah Data Bagi Mahasiswa dan Ulmulm. Yogyakarta: ANDI.
Sinambellla, L. (2016). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia. Jakarta: Bulmi Aksara.
Siregar, S. (2013). Melltodell Pellnelllitian Kulantitatif. Jakarta: PT Fajar Intellrpratama Mandiri.
Sugiyono. (2019). Pellnelllitian Kulantitatif Kulalitatif dan R&D. Bandulng : Alfabellta Bandulng.
Sultrisno, E. (2019). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia. Jakarta: Prellnadamelldia Groulp.
Dessler, G. (2018). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia Jilid 1 Elldisi 10. Jakarta: Alih bahasa : Paramita Rahay.
Farida, Hl. (2016). Bulkul Ajar Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia ll, Celltakan Pellrtama. Ponorogo: Ulmpo Prellss.
Hasibuan. (2017). manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Prenadamedia group.
Kasmir. (2019). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia. Jakarta: PT Raja Grafindo Pellrsada.
Mangkunegara, A. (2017). Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan Kedelapan. PT. Refika Aditama.
Priyatno, D. (2018). SPSS Pandulan Muldah Olah Data Bagi Mahasiswa dan Ulmulm. Yogyakarta: ANDI.
Sinambellla, L. (2016). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia. Jakarta: Bulmi Aksara.
Siregar, S. (2013). Melltodell Pellnelllitian Kulantitatif. Jakarta: PT Fajar Intellrpratama Mandiri.
Sugiyono. (2019). Pellnelllitian Kulantitatif Kulalitatif dan R&D. Bandulng : Alfabellta Bandulng.
Sultrisno, E. (2019). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia. Jakarta: Prellnadamelldia Groulp.
Published
2024-07-12
How to Cite
Anjel, A., Maliah, M., & Usman, B. (2024). PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BALAI PENGELOLA KERETA API RINGAN SUMATERA SELATAN. Journal of Management : Small and Medium Enterprises (SMEs), 17(2), 637-644. https://doi.org/10.35508/jom.v17i2.12103
Section
Articles
