Improving the work productivity of MSME employees in Kampung Pia through competence, experience, and creativity
-
Cinta Finada(1)
Program Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
-
Vera Firdaus(2*)
Program Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
-
Hasan Ubaidillah(3)
Program Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
(*) Corresponding Author
Keywords:
Competence, Experience, Creativity
Abstract
This study examines the influence of competence, experience, and creativity on the work productivity of MSME employees in Kampung Pia. The research is motivated by variations in employee productivity among local MSMEs, which are believed to be closely associated with differences in human resource quality. Employing a quantitative descriptive approach, the study involved 100 MSME employees selected through a cluster sampling technique. Data were collected using a structured questionnaire comprising 36 measurement items and analyzed using the Partial Least Squares (PLS) method with SmartPLS. The findings demonstrate that competence, experience, and creativity each exert a positive and significant influence on employee productivity. Employees possessing stronger competencies, broader work experience, and higher levels of creativity tend to achieve superior productivity outcomes. Furthermore, the three factors collectively contribute to enhancing employee performance, underscoring the importance of both technical capabilities and innovative thinking in supporting MSME competitiveness. These findings highlight the strategic role of human capital development in improving productivity and suggest that MSME managers should prioritize continuous skill enhancement, experiential learning opportunities, and the cultivation of creativity to strengthen organizational performance and long-term business sustainability.
Keywords: Competence; Experience; Creativity
Downloads
Download data is not yet available.
References
Agustini, N. (2019). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan. E-Jurnal Manajemen Unud, 8(1), 7191–7218.
Analisis Kompetensi Sdm Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Produktivitas Kerja Pelaku Usaha Di Desa Pematang Serai Kabupaten Langkat. (2023). Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 6(1).
https://doi.org/10.30596/maneggio.v6i1.14586
Ardani, A., & Firdaus, V. (2024). Meningkatkan Kinerja Industri Jasa Makanan di Indonesia Melalui Pelatihan Keterampilan dan Pengalaman. Small and Medium Enterprises, 1. https://doi.org/10.53697/umkm.v1i1.398
Damastara, A. (2020). Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 9(11), 2–14.
Edholianansyah, U. B. H. S. (2022). Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Kreativitas Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Ogan Ilir. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 19.
Eksan, F., & Dharmawan, D. (2020). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Astra Internasional Daihatsu, Tbk Cibubur. Jurnal Ekonomi Dan Industri, 21(2), 8–20. https://doi.org/10.35137/jei.v21i2.431
Febianti, A., Shulthoni, M., Masrur, M., Aris Safi, M., & Abdurrahman Wahid Pekalongan, U. K. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan, umur, jenis kelamin, dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Indonesia (Vol. 2, Number 1).
Fitriana, R. N. (2018). Pengaruh Iklim Kerja, Motivasi Kerja dan Kreativitas Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Banten.
Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2022). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) (3rd ed.). SAGE Publications.
Harras, H., Fitria Wilandari, D., & Sulistiani, S. (2023). Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. J&T Teknologi Express-SDP Pondok Aren (Vol. 6, Number 2).
Irawati, A., & Nurfadilah, N. (2021). Pengaruh Kreativitas dan Perilaku Inovatif Terhadap Kinerja Pengrajin Galeri Belva Batik Tulis Madura. Eco-Entrepreneur, 7.
Khair, O. I., & Astuti, W. (2021). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Tip Top Ciputat. Business Management Journal, 17(2), 193. https://doi.org/10.30813/bmj.v17i2.2512
Kumbadewi, L. (2021). Pengaruh Umur, Pengalaman Kerja, Upah, Teknologi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan. E-Journal Universitas Pendidikan Ganesha, 9.
Martina, P. D. (2019). Peranan Kreativitas dan Inovasi dalam Peningkatan Produktivitas UMKM Pengolah Mangga Podang (Studi Pada Kelompok Tani Wanita “Budidaya” Desa Tiron Kecamatan Banyakan Kabupaten Kediri). Jurnal Ilmiah Administrasi Publik (JIAP), 5(2), 161–165. https ://jiap.ub.ac.id/index.php/ jiap
Mathor, P. I., & Riswati, F. (2019). Pengaruh Kemampuan Kerja dan Kreativitas Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sumenep. MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik), 2(2).
Nangoy, N. M., Lengkong, V. P., Uhing, Y., Ekonomi Dan Bisnis, F., & Manajemen Universitas Sam Ratulangi
Manado, J. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Manado. 282 Jurnal EMBA, 8(1), 282–291.
Nuryanto, N., Enggok, M. S., & Abdurrahman, A. (2017). Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Satui. Administraus: Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen, 1(1), 83–96. http://ejournal.stiabinabanuabjm.ac.id/index.php/administraus
Oh, A., & Novita, E. (2016). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang. Procuratio: Jurnal Ilmiah Manajemen, 4(2), 183–193.
Oktavia, C. F., & Firdaus, V. (2024). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Faris Collection Tulangan Sidoarjo. Innovative Technologica: Methodical Research Journal, 3(1), 1–11. https://doi.org/10.47134/innovative.v3
Putra, L. N. P. N. K., & Dewi, M. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada LPD Se-Kecamatan Tabanan. Jurnal Emas, 3(9), 126–137.
Putri, A., Sari, J., Oktavita, P., & Asmike, M. (2022). Pengaruh Talent Management dan Kreativitas Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Sun Hotel Madiun.
Rizkie, N., Ani, H. M., & Hartanto, W. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Pengrajin Kuningan di Kecamatan Tapen Kabupaten Bondowoso. Jurnal Pendidikan EkonomiI: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 13(1), 42. https://doi.org/10.19184/jpe.v13i1.10419
Rosalia D., D. J. O. Y. (2018). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawanjaya Saktisentosa (Vol. 2).
Saharuddin, S. (2019). Pengaruh Kreativitas dan Promosi Jabatan Terhadap Peningkatan Produktivitas. Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 1(1).
Salju. (2018). Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Comindo Mitra Sulawesi Cabang Palopo. Jurnal Manajemen, 4(2), 1–7.
Septa W., A., Whisnu Hendratni, T., & Ekonomi dan Bisnis, F. (2023). Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Reasuransi Nasional Indonesia. JIMP, 3(2), 110–124. http://journal.univpancasila.ac.id/index.php/JIMP/
Supit, A. D., Tawas, H. N., & Djemly, W. (2021). Pengaruh Kreativitas dan Inovasi Terhadap Kinerja UMKM dengan Kinerja Pemasaran Sebagai Variabel Intervening di Kabupaten Minahasa. Jurnal EMBA, 10, 2096–2108.
Trisnawati, S., Fadli, U. M., & Suherman, E. (n.d.). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kreativitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Ketenagalistrikan Pada PT. PJB UBJOM PLTU Indramayu.
Wulandari, D., Kusuma, K. A., & Firdaus, V. (2023). The Role of Competence, Work Discipline, and Work Environment on Employee Performance at Bank BNI in Sidoarjo. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(6). http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Wulandari, P., Hasanah, K., & Oktovita Sari, P. (2022). Pengaruh Flexible Work Arrangement, Kepuasan Kerja dan Kreativitas Terhadap Produktivitas Pekerja Freelance di Kota Madiun.
Analisis Kompetensi Sdm Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Produktivitas Kerja Pelaku Usaha Di Desa Pematang Serai Kabupaten Langkat. (2023). Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 6(1).
https://doi.org/10.30596/maneggio.v6i1.14586
Ardani, A., & Firdaus, V. (2024). Meningkatkan Kinerja Industri Jasa Makanan di Indonesia Melalui Pelatihan Keterampilan dan Pengalaman. Small and Medium Enterprises, 1. https://doi.org/10.53697/umkm.v1i1.398
Damastara, A. (2020). Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 9(11), 2–14.
Edholianansyah, U. B. H. S. (2022). Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Kreativitas Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Ogan Ilir. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 19.
Eksan, F., & Dharmawan, D. (2020). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Astra Internasional Daihatsu, Tbk Cibubur. Jurnal Ekonomi Dan Industri, 21(2), 8–20. https://doi.org/10.35137/jei.v21i2.431
Febianti, A., Shulthoni, M., Masrur, M., Aris Safi, M., & Abdurrahman Wahid Pekalongan, U. K. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan, umur, jenis kelamin, dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Indonesia (Vol. 2, Number 1).
Fitriana, R. N. (2018). Pengaruh Iklim Kerja, Motivasi Kerja dan Kreativitas Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Banten.
Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2022). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) (3rd ed.). SAGE Publications.
Harras, H., Fitria Wilandari, D., & Sulistiani, S. (2023). Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. J&T Teknologi Express-SDP Pondok Aren (Vol. 6, Number 2).
Irawati, A., & Nurfadilah, N. (2021). Pengaruh Kreativitas dan Perilaku Inovatif Terhadap Kinerja Pengrajin Galeri Belva Batik Tulis Madura. Eco-Entrepreneur, 7.
Khair, O. I., & Astuti, W. (2021). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Tip Top Ciputat. Business Management Journal, 17(2), 193. https://doi.org/10.30813/bmj.v17i2.2512
Kumbadewi, L. (2021). Pengaruh Umur, Pengalaman Kerja, Upah, Teknologi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan. E-Journal Universitas Pendidikan Ganesha, 9.
Martina, P. D. (2019). Peranan Kreativitas dan Inovasi dalam Peningkatan Produktivitas UMKM Pengolah Mangga Podang (Studi Pada Kelompok Tani Wanita “Budidaya” Desa Tiron Kecamatan Banyakan Kabupaten Kediri). Jurnal Ilmiah Administrasi Publik (JIAP), 5(2), 161–165. https ://jiap.ub.ac.id/index.php/ jiap
Mathor, P. I., & Riswati, F. (2019). Pengaruh Kemampuan Kerja dan Kreativitas Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sumenep. MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik), 2(2).
Nangoy, N. M., Lengkong, V. P., Uhing, Y., Ekonomi Dan Bisnis, F., & Manajemen Universitas Sam Ratulangi
Manado, J. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Manado. 282 Jurnal EMBA, 8(1), 282–291.
Nuryanto, N., Enggok, M. S., & Abdurrahman, A. (2017). Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Satui. Administraus: Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen, 1(1), 83–96. http://ejournal.stiabinabanuabjm.ac.id/index.php/administraus
Oh, A., & Novita, E. (2016). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang. Procuratio: Jurnal Ilmiah Manajemen, 4(2), 183–193.
Oktavia, C. F., & Firdaus, V. (2024). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Faris Collection Tulangan Sidoarjo. Innovative Technologica: Methodical Research Journal, 3(1), 1–11. https://doi.org/10.47134/innovative.v3
Putra, L. N. P. N. K., & Dewi, M. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada LPD Se-Kecamatan Tabanan. Jurnal Emas, 3(9), 126–137.
Putri, A., Sari, J., Oktavita, P., & Asmike, M. (2022). Pengaruh Talent Management dan Kreativitas Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Sun Hotel Madiun.
Rizkie, N., Ani, H. M., & Hartanto, W. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Pengrajin Kuningan di Kecamatan Tapen Kabupaten Bondowoso. Jurnal Pendidikan EkonomiI: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 13(1), 42. https://doi.org/10.19184/jpe.v13i1.10419
Rosalia D., D. J. O. Y. (2018). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawanjaya Saktisentosa (Vol. 2).
Saharuddin, S. (2019). Pengaruh Kreativitas dan Promosi Jabatan Terhadap Peningkatan Produktivitas. Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 1(1).
Salju. (2018). Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Comindo Mitra Sulawesi Cabang Palopo. Jurnal Manajemen, 4(2), 1–7.
Septa W., A., Whisnu Hendratni, T., & Ekonomi dan Bisnis, F. (2023). Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Reasuransi Nasional Indonesia. JIMP, 3(2), 110–124. http://journal.univpancasila.ac.id/index.php/JIMP/
Supit, A. D., Tawas, H. N., & Djemly, W. (2021). Pengaruh Kreativitas dan Inovasi Terhadap Kinerja UMKM dengan Kinerja Pemasaran Sebagai Variabel Intervening di Kabupaten Minahasa. Jurnal EMBA, 10, 2096–2108.
Trisnawati, S., Fadli, U. M., & Suherman, E. (n.d.). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kreativitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Ketenagalistrikan Pada PT. PJB UBJOM PLTU Indramayu.
Wulandari, D., Kusuma, K. A., & Firdaus, V. (2023). The Role of Competence, Work Discipline, and Work Environment on Employee Performance at Bank BNI in Sidoarjo. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(6). http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Wulandari, P., Hasanah, K., & Oktovita Sari, P. (2022). Pengaruh Flexible Work Arrangement, Kepuasan Kerja dan Kreativitas Terhadap Produktivitas Pekerja Freelance di Kota Madiun.
Published
2026-07-11
How to Cite
Finada, C., Firdaus, V., & Ubaidillah, H. (2026). Improving the work productivity of MSME employees in Kampung Pia through competence, experience, and creativity. Journal of Management : Small and Medium Enterprises (SMEs), 19(2), 1243-1256. https://doi.org/10.35508/jom.v19i2.25749
Section
Articles
