PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESEHATAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PUTRA UNGGUL
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kesehatan keselamatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Putra Unggul. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi sebanyak 40 orang dengan teknik sampling jenuh. Instrumen pengumpulan data berupa kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berada pada kategori cukup, K3 pada kategori sedang, dan produktivitas kerja pada kategori tinggi. Hasil uji t menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan K3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Secara simultan, kedua variabel juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas dengan nilai R² sebesar 82,3%. Perusahaan disarankan untuk meningkatkan kondisi lingkungan kerja dan penerapan K3 untuk menjaga dan meningkatkan produktivitas karyawan.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kesehatan Keselamatan Kerja (K3), Produktivitas Kerja, PT. Putra Unggul
Downloads
Article Details
References
Aprilia, R., Kartika, E., & Nathanael, S. (2024). Pengaruh lingkungan kerja, kesehatan kerja, dan keselamatan kerja terhadap produktivitas karyawan (Studi kasus PT Optima Sinergi Convestama). Jurnal Ilmiah Aset. https://journal.widyamanggala.ac.id/index.php/jurnalaset
Apriliyani, R. (2022). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan CV Surya Kencana Food. BIMA: Journal of Business and Innovation Management. https://doi.org/10.33752/bima.v4i2
Asthenu, J., & Pattipeilohy, V. (2022). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan. Jurnal Maneksi. https://doi.org/10.31959/jm.v11i2
Badriyah, M. (2022). Manajemen sumber daya manusia. CV Pustaka Setia.
Dwiyanti, A., & Dessyarti, R. S. (2023). Pengaruh lingkungan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas karyawan (Studi kasus pada karyawan bagian teknisi PT Perkebunan Nusantara XI PG Redjosarie). Seminar Inovasi Manajemen Bisnis dan Akuntansi (SIMBA). https://prosiding.unipma.ac.id/index.php/SIMBA
Fahmi, I. (2016). Manajemen produksi dan operasi. Alfabeta.
Fau, J. F., & Buulolo, P. (2023). Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di kantor Samsat Kabupaten Nias Selatan. REMik: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer, 7(1). https://doi.org/10.33395/remik.v7i1
Junpridan Saragih, Y. H., Martin, S., & Simbolon, P. (2024). Pengaruh kepuasan kerja, kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan lapangan ekspedisi J&T Express. Manajemen: Jurnal Ekonomi USI. https://jurnal.usi.ac.id
Mangkunegara, A. A. P. (2017). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. PT Remaja Rosdakarya.
Nitisemito, A. S. (2000). Manajemen personalia: Manajemen sumber daya manusia. Ghalia Indonesia.
Porter, M. E. (1985). Competitive advantage: Creating and sustaining superior performance. Free Press.
Pratama, A., & Wardani, R. (2021). The influence of work environment on employee productivity. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 23(2), 145–153. https://doi.org/10.9744/jmk.23.2.145-153
Putri, N. A., & Handayani, S. (2022). Work environment, occupational safety and productivity: Evidence from manufacturing sector. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 25(1), 67–76. https://doi.org/10.24914/jeb.v25i1.4321
Rahman, M., & Sari, D. (2020). Occupational health and safety and its impact on employee productivity. International Journal of Business and Management Studies, 12(1), 34–42. https://doi.org/10.5539/ijbm.v12n1p34
Sedarmayanti. (1996). Tata kerja dan produktivitas kerja. Mandar Maju.
Sedarmayanti. (2017). Manajemen sumber daya manusia: Reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil. Refika Aditama.
Siagian, S. P. (2014). Manajemen sumber daya manusia. Bumi Aksara.
Simanjuntak, P. J. (2005). Manajemen dan evaluasi kinerja. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Sugiyono. (2019). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D (Edisi 2). Alfabeta.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen sumber daya manusia. Kencana.
Wahyuni. (2017). Konsep dasar dan teknik pengukuran produktivitas. Umsida Press.