PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELINDO III (PERSERO) CABANG KUPANG

Main Article Content

Rizka Johana Wewo
Tarsisius Timuneno
Debryana Y Salean

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pelindo III (Persero) cabang Kupang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitaf dengan mentode pengumpulan data berupa kuisioner yang dibagikan langsung kepada karyawan PT. Pelindo III (Persero) cabang Kupang, sedangkan pengumpulan data sekunder menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi, dengan responden yang diteliti sebanyak 30 orang karyawan PT. Pelindo III (Persero) cabang Kupang. Hasil uji t membuktikan bahwa variabel keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelindo III (Persero) cabang Kupang. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa rata-rata capaian skor pada variable keselamatan dan kesehatan kerja berada pada kategori sangat tinggi dan kinerja keryawan berada pada kategori penilaian tinggi. Program keselamatan dan kesehatan kerja yang baik dapat menigkatkan kinerja karyawan pada PT. Pelindo III (Persero) cabang Kupang.


Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kinerja Karyawan

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Wewo, R., Timuneno, T., & Salean, D. (2024). PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELINDO III (PERSERO) CABANG KUPANG. GLORY Jurnal Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 5(5), 1123-1132. https://doi.org/10.35508/glory.v5i5.16214
Section
Articles

References

Buntanto. (2015). Panduan Praktis K3 Untuk Industry. Yogyakarta: Pustaka Baru Press
Demioni, N. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Selo Manunggal Sejati Sangen Madiun (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Ponorogo).
Edison, Anwar, Komariyah, (2017), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Alfabeta
Firmanzah, Afrizal., Hamid, Djamhur., Djudi, Mochamad. (2017). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) Area Kediri Distribusi Jawa Timur). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 42 No.2. Universitas Brawijaya. Malang.
Hardiguna, R. A. (2009). Manajeman Pabrik; Pendekatan Sistem untuk Efisensi dan Efektifitas. Jakarata: Bumi Aksara.
Haerani, Rizkya., Rahardjo, Kusdi., Nurtjshjono, E, Gunawan. (2014). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Tetap PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Pabrik Gula Toelangan Sidoarjo). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 15 No. 1. Universitas Brawijaya. Malang.
Hamzah., Nina Lamatenggo, (2012).Teori Kinerja dan Pengukurannya, Jakarta : Bumi Aksara
Kartika, Dwi, Ratih., Swasto, Bambang. (2017). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Surya Asbes Cement Group Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 44 NO. 1. Universitas Brawijaya. Malang.
Makadao, Evert., Kawet, Lotje., Rondonuwu, Cristy. (2017). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bimoli Bitung. Jurnal EMBA Vol 5 No. 3. Universitas Sam Ratulangi. Manado.
Mangkunegara. (2001). Manajemen sumber daya perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
-------------. (2010). Evaluasi Kinerja SDM, PT. Refika Aditama, Bandung.
Paramita & Wijayanto. (2012). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. PLN (PERSERO) APJ Semarang. Dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 1 No. 1 FISIP Universitas Diponegoro.
Sedarmayanti. (2010). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Cetakan Kedua, Penerbit: Mandar Maju. Bandung.
Sugiyono. (2013). Metodelogi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. (Bandung: ALFABETA)
Suardi, R. (2005). Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja. Penerbit PPM, Jakarta.