PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSP KOPDIT SWASTI SARI CABANG KUPANG

Article Sidebar

unduh artikel (Bahasa Indonesia)
Published: May 29, 2026
DOI: https://doi.org/10.70581/glory.v7i3.25129
Keywords:
Work Life Balance, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Main Article Content

Emandah Sedeh
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nusa Cendana, Kupang
Ni Putu Nursiani
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nusa Cendana, Kupang
Ria E I Nafie
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nusa Cendana, Kupang
Rolland E Fanggidae
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nusa Cendana, Kupang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Kupang baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yang bertujuan untuk mengatahui hubungan dua variabel atau lebih dan pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian diambil menggunakan sampel jenuh dengan menggunakan 46 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis inferensial yang menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versih 25. Uji hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F dimana sebelum menggunakan uji ini dilakukan uji asumsi klasik. Hasil uji t menunjukan bahwa variabel work life balance berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Kupang, veriabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Kupang. Hasil uji simultan menunjukan bahwa work life balance dan disiplin kerja berpengaruh simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Kupang


Kata Kunci : Work Life Balance, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Sedeh, E., Nursiani, N. P., Nafie, R., & Fanggidae, R. (2026). PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSP KOPDIT SWASTI SARI CABANG KUPANG. GLORY Jurnal Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 7(3), 887-896. https://doi.org/10.70581/glory.v7i3.25129
Issue
Vol 7 No 3 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Section
Articles

References

Ananta, D. (2022). Pengaruh kompetensi dan kemampuan terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Bireuen Chik Johan. UIN Ar-Raniry.
Arikunto, S. (2010). Prosedur penelitian: Suatu pendekatan praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 25 (9th ed.). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen sumber daya manusia (9th ed.). Jakarta: Bumi Aksara.
Hudson, R. (2005). The case for work life balance: Closing the gap between policy and practice. Hudson Highland Group.
Kasmir. (2016). Manajemen sumber daya manusia (Teori dan praktik). Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Manisha, P. (2013). A comparative study of work life balance in various industrial sectors in Pune Region.
Noviani, D. M. (2021). Pengaruh work life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dimasa work from home pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Indramayu. Syntax Admiration, 2(11). https://doi.org/10.46799/jsa.v2i11.341
Robbins, S. P. (2012). Perilaku organisasi. Jakarta: PT Indeks.
Sugiyono. (2019). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, E. (2009). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
ampenawas, G., Mangantar, M., & Dotulong, L. O. H. (2022). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan Hotel Wisma Nusantara Tondano Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 10(2), 770–778. https://doi.org/10.35794/emba.v10i2.40832
Timbuleng, C., Lengkong, V. P. K., & Lumantow, R. Y. (2023). Pengaruh work life balance, beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 11(4), 758–770. https://doi.org/10.35794/emba.v11i4.52201